Sectie 6 van het boek Tijdmeesterschap gaat in op een vergeten element in organisatieverandering: de timing van werknemers-participatie.
Met Onno Bouwmeester en Ard-Pieter de Man beschrijf ik hoe timing tijdsfactoren beïnvloedt die impact hebben op organisatieverandering? Erkenning van de factor tijd is van belang voor veranderaars en managers.
Ik help je graag bij je vragen over tijd en organisatieverandering.
Hoe geef je leiding aan de ontwikkeling van een Lerende Organisatie? Wat kun je doen als leidinggevende en waar loopt men in de praktijk tegen aan? Samen met Henderijn Heldens en Anje Ros schreef ik dit artikel op basis van ons onderzoek bij Fontys. Dat lees je in dit artikel in Holland Management Review. We delen ook diverse tips en tools, want een lerende organisatie word en blijf je niet 1-2-3.
Ik help je graag om een lerende organisatie te worden en blijven.
Vijf redenen om in leiderschap te investeren! De groei van dealerorganisaties onderstreept de urgentie.
Met Peter Slikker interviewde ik tientallen CEO’s. Met Remco de Vette samen schreven we dit whitepaper dat is
gepubliceerd in Automotive.
Anno nu nog steeds een relevant thema.
Ik help je graag bij deze investering in leiderschap en medewerkers in je organisatie
Forthcoming:
De impact van disintermediatie op retailers / autodealers in Nederland.
Geschreven als WhitePaper op basis van het afstudeeronderzoek aan de Vrije Universiteit van Martijn Platjouw, onder begeleiding van Oskar Bronsgeest